Eng Cze


Ředitel divize pro výživu a ochranu rostlin

22. 3. 2018

Odpovědnost

  • Odpovědnost za kontinuální vývoj know-how v oblasti půdy, osiv, výživy a ochrany rostlin
  • Organizace a tvorba produktového portfolia
  • Strategické řízení, vedení týmu disciplinárně i personálně, aktuálně cca 30 zaměstnanců – efektivní řízení týmu je jedním z naprosto zásadních požadavků na kandidáta
  • Důsledná a systematická péče o trh v ČR
  • Budování dlouhodobých a na důvěře a profesionalitě založených vztahů s klienty
  • Stanovení obchodní strategie a postupů
  • Návrh a nastavování prodejních kanálů
  • Nastavování prodejních cílů s ohledem na prodej kompletních služeb a „přidané hodnoty“ – ne pouhá orientace na čísla coby indikátory
  • Analýza prodejních a finančních ukazatelů včetně sestavení projektů k optimalizaci
  • Měření výkonu pomocí klíčových indikátorů výkonu
  • Vyhodnocování prodejních aktivit
  • Motivace a hodnocení všech zaměstnanců včetně sestavení a optimalizace systému ohodnocení
  • Organizování a koordinování činnosti podřízených – 5 obchodníků a 2 zaměstnanců z oddělení technické podpory
  • Reprezentování společnosti na veletrzích, na firemních odborných meetinzích se zákazníky, aktivní činnost v rámci tzv. „pokusných polích“
  • Spolupráce na marketingové strategii se strategickým týmem (ředitelé divizí a majitelé společnosti)
  • Plánování a reporting
  • Aktivní spolupráce s ostatními divizemi ve skupině

Požadavky

  • VŠ vzdělání v zemědělském nebo veterinárním oboru, popř. zaměření na biologii aj.
  • Zkušenosti v roli strategického manažera podmínkou
  • Zkušenosti s vytvářením obchodních strategií projektů s mezinárodním přesahem podmínkou
  • Prokazatelné zkušenosti s řízením lidí a vedení obchodního týmu
  • Prokazatelné zkušenosti z prodeje či poradenství v mezinárodním prostředí výhodou
  • Výborná znalost výživy rostlin výhodou
  • Dobrá znalost trhu s výživou rostlin výhodou
  • Pozitivní vztah k zemědělství nutný
  • Aktivní znalost anglického jazyka nutná

Osobní kompetence

  • Vyzrálá, stabilní a samostatná osobnost s reprezentativním vystupováním, strategickým myšlením a nadhledem
  • Silná orientace na zákazníka, zaměření na výsledek, podnikatelský duch, pohotovost, dobré rozhodovací schopnosti
  • Manažer zaměření na budování dlouhodobých vztahů s klienty
  • Důvěryhodná, komunikativní a zvídavá osobnost
  • Výborné komunikační dovednosti a vyjednávací schopnosti, zájem a schopnost organizovat vývoj, neustále se  vzdělávat a prodávat skutečné know-how,
  • Týmový duch a  předpoklady pro vedení lidí vlastním příkladem
  • Flexibilita, loajalita, kosmopolitní myšlení a velmi dobrý time management
  • Schopnost řešit problémy, odolnost vůči stresu a „Hands-on“ mentalita
  • Inovativní a proaktivní způsob života i práce
  • Přirozená ochota cestovat

Kontaktujte nás pro více informací

  • Executive Search
  • Outplacement
  • Training
  • Consulting
  • Career Development